פיטורים פוליטיים: עובדים ערבים משלמים את מחיר המתיחות

המעסיקים הפכו לשוטרי דעות ולשופטי מחשבות. קריאות להחרמה ופיטורי עובדים ערבים זוכות לאהדה. הדרישה לאיש מקצוע יהודי הפכה לגיטימית. ההתלהמות וההסתה שמלבה הממשלה מובילה להתנכלות ורדיפה של עובדים ערבים

מאת:
השאירו תגובה
א א א

כותבת אורחת: מהא שחאדה-סויטאת

בימים בהם קריאות להחרמת העובדים הערבים ו"לגירושם" מהעבודה זוכות לאהדה; עיריות האוסרות כניסת עובדים ערבים לבתי ספר בזמן הלימודים, זוכות להערכה; דרישה של לקוחות לאיש מקצוע יהודי הפכו לגיטימיות; ועובדים ערבים נבדקים מדי בוקר בדרכם לעבודה בשם ההגנה על ביטחון הציבור, מבינים אנו שהמוסר נטש את שוק העבודה, והחוק נעדר. כך נראים חיי העובד הערבי בצל ההפקר.

שיח גזעני זה התפרץ כאש בשדה קוצים מאז המלחמה על עזה בקיץ 2014, ונמשך גם היום, לאור המתיחות הגוברת ביחסים בין ערבים ליהודים. מאז מעסיקים, מנהלים ועמיתים לעבודה, מגויסים כולם יחדיו למען אותה "מטרה עילאית": שמירה על הקונצנזוס הציוני.

זכויותיהם של העובדים הערבים מופרות חדשות לבקרים, הם מפוטרים מעבודתם בצורה מידית ושרירותית, נשלחים אל בתיהם עד "לרגיעת הרוחות", סובלים מהתנכלות בעבודה ושינויים בתנאי העסקתם אך ורק בשל היותם ערבים, בשל זהותם הלאומית, השקפת עולמם ודעותיהם, ולאור ההיסטריה והלחץ הציבורי הקורא להחרמה והדרה.

בזמן המלחמה על עזה עינם האחת של המעסיקים הייתה פקוחה היטב על העובדים הערבים. העין השנייה היתה עצומה על כל השאר. גל הפיטורים אז שטף רק את העובדים הערבים, למרות שהמרחב הציבורי והרשתות החברתיות היו רוויים בדברי הסתה, גזענות והתבטאויות קשות נגד ערבים, מצד עובדים יהודים המועסקים במגזר הציבורי והפרטי כאחד. מעסיקים הפכו לשוטרי דעות ושופטי מחשבות, ישיבות שימוע נראו יותר כחקירות וגזר דין פיטורים נפל על עשרות עובדים ערבים.

אולם, אם בתקופת המלחמה על עזה, עובדים ערבים פוטרו בעיקר לאור התבטאויותיהם במיוחד ברשתות החברתית, כיום עובדים מפוטרים, נשלחים אל בתיהם ונפגעות זכויותיהם אך בשל היותם ערבים. פגיעה בחסות הפחד.

גל זה של פיטורים נועד לשבור את "הדור הזקוף"; הקולות המסיתים פועלים ללא הרף ליצירת דמוניזציה ל"אחר" הערבי, וסוחפים את האתנוקרטיה אל תוך מרחבי העבודה. כיום, כדי לשמור על מקום עבודתם ומקור פרנסתם נאלצים העובדים הערבים לווסת ולדכא את רגשותיהם, לעשות רגולציה עצמית ולצנזר אף את מחשבותיהם. הרי לקירות יש אוזניים, ובמיוחד לקיר הווירטואלי.

התנהלות זו של המעסיקים מנוגדת לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, האוסר על מעסיק להפלות בין עובדיו על רקע לאומם, השקפת עולמם, מוצאם או דתם. היא גם מנוגדת לזכות החוקתית לחופש הביטוי, בעלת המעמד הרם והחשוב, מאבני היסוד של כל חברה דמוקרטית, המוגנת באמנות בינלאומיות.

על אף המילים היפות שבספר החוקים, המציאות שונה וחשוכה. עובדים ערבים חוששים לפתוח בהליך משפטי כנגד מעסיקיהם, שמא זה ישפיע על סיכוייהם, הנמוכים ממילא, למצוא מקום עבודה חדש. כמו כן, ניסיון העבר פיתח גישה סקפטית בקרב העובדים כלפי הוגנות מערכת המשפט, שמא אף היא תתגייס נגדם בעיתות חירום.

גם המעסיקים הפכו יותר ויותר מתוחכמים ככל שהמצב הסלים, ולמדו להסוות את המניעים לפיטורים, דבר אשר מקשה על העובדים להוכיח את צדקתם ולהתמודד מול המעסיק. בתקופות מתוחות, די בקושי זה כדי לנעול את בתי המשפט בפני אותם עובדים.

השיח המתלהם, ההתנכלות כלפי העובדים הערבים והפיטורים שלהם אינם אלא חלק מהגישה העוינת כלפי הציבור הערבי, שמזינה ומלבה הממשלה והאווירה הציבורית השוררת במדינה. זוהי רדיפה של הערבי ופגיעה בחשוב לו מכל, מקור פרנסתו ומחייתו, וזאת בצל המצב הכלכלי העגום של האוכלוסייה הערבית, אחוזי האבטלה הגבוהים, העוני והמחסור הזועק בהזדמנויות עבודה.

בימינו, כאשר באופן פרדוקסאלי חופש הביטוי הפך לכלי מנצח להשתקת הציבור הערבי, ודי בזהות הלאומית כדי להביא לפגיעה במקור הפרנסה, נדרשת עמדה ברורה ונחרצת כנגד הפיטורים הפוליטיים והקריאות המתלהמות לפגיעה בפרנסתם של העובדים הערבים; נדרשת פעולה אקטיבית למען שמירה על זכויותיהם והגנה על מקומות עבודתם.

הרי כאשר השוק החופשי מייצר גזענות, מזין ומלבה אותה, נוצר כשל מוסרי חברתי הדורש התערבות ציבורית מידית. כי אם המצב ימשיך להקצין כפי שהוא, נוכל כולנו לברך את עצמנו ולומר: ברוך שובך ממשל צבאי!

מהא שחאדה-סויטאת היא עו"ד בארגון "קו לעובד". הפוסט פורסם גם באנגלית באתר 972+

> כשמנהלי המכללה הם גנרלים, התאגדות העובדים נתפסת כאויב

א א א
ועוד הערה לסיום:

הפוסט שקראת עכשיו לא במקרה נמצא פה, בשיחה מקומית. צוות האתר משקיע יום-יום המון מחשבה ועבודה קשה כדי להביא לקוראים שלנו מידע שלא נמצא במקומות אחרים, לפרסם תחקירים ייחודיים, להגיב מהר לאירועים חדשותיים מתגלגלים, ולתת במה לקולות מושתקים בחברה ולפועלות ולפעילים למען שלום, שוויון וצדק חברתי.

כבמה שעושה עיתונות עצמאית אנחנו לא נמצאים בכיס של אף בעל הון, ולא של השלטון. הרבה מהכתיבה באתר נעשה בהתנדבות מלאה. ועדיין, העבודה שלנו עולה כסף. זה זמן עריכה, וזה צילום, תרגום, שירותי מחשוב, ייעוץ משפטי ועוד.

אם כל אחת ואחד ממאות אלפי הקוראים שמגיעים לשיחה מקומית כל שנה יתרום ולו תרומה קטנה – נוכל לעמוד על הרגליים באופן עצמאי לגמרי. אם כל אחד יתמוך בנו בתרומה חודשית צנועה – נוכל לצמוח ולהרחיב את הפעילות שלנו פי כמה.

הצטרפו להצלחה שלנו בשיחה מקומית
תרמו לחיזוק העיתונות העצמאית של שיחה מקומית

לחצו כאן

"אנחנו הקורבן המיידי". חיילים בעיסאוויה (אורן זיו / אקטיבסטילס)

בעיסאוויה לא צריכים את הדיכאון שלנו – אלא פתרון מיידי בשטח

מדוע ישראל סימנה דווקא את עיסאוויה כיעד להתעמרות שיטתית ושרירותית? תושבים אומרים כי הסיבה היא שתהליך הישראליזציה שעובר על שכונות אחרות בירושלים פחות מורגש בה. והתוצאה של דיכוי הפלסטיניות היא מצוקה נפשית של שכבת גיל שלמה

X

אהבת את הכתבה הזאת?

כדי לעשות עיתונות עצמאית שיחה מקומית צריכה גם את התמיכה שלך. לחץ/י כאן כדי להיות חלק מההצלחה שלנו
שיחה מקומית תלויה בך. תרמו עכשיו
תרמו עכשיו
silencej89sjf